Efficiëntere personeelswerving

Personeelswerving

Optimaliseer het recruitmentproces met slimme oplossingen en automatiseringen.

Efficiënter vacatures invullen

Onze oplossingen zijn speciaal ontworpen om het recruitmentproces te stroomlijnen en te optimaliseren. Door middel van werken-bij sites, die eventueel functioneren als multi-site, zorgen we voor een optimale ervaring voor zowel de kandidaten als recruiters. Deze sites zijn volledig toegewijd aan de candidate journey, waardoor de conversie significant wordt verhoogd. De integratie met ATS-systemen zoals Recruitee, Otys of Bullhorn zorgt voor een efficiënte data-uitwisseling, waarbij vacatures automatisch gepubliceerd worden en sollicitanten direct in het systeem worden opgenomen. Dit bespaart niet alleen tijd voor het personeel, maar verbetert ook de algehele workflow.

Spreadsheets

Whimsical

Figma

Zeplin

Recruitee

Otys

Bullhorn

Indeed

Hotjar

Semrush

ClickUp

SE Ranking

Lottiefiles

GA4

Monday

Slack

ChatGPT

Miro

Wij zetten geavanceerde tools en koppelingen met ATS-systemen in voor effectieve wervingscampagnes.

Meer zichtbaarheid en focus op de kandidatenreis

Daarnaast zorgt het loskoppelen van de werken-bij website van de hoofdsite voor tal van voordelen. De focus ligt volledig op de kandidatenreis, met een zorgvuldig ontworpen funnel die potentiële kandidaten naar het sollicitatieproces leidt. Deze aanpak zorgt voor een hogere conversieratio, maar verbetert ook de vindbaarheid van de website, wat leidt tot meer relevant verkeer. Bovendien maakt de zuivere tracking het mogelijk om gerichte marketingcampagnes te ontwikkelen en voortdurend de site te optimaliseren op basis van betrouwbare data. Onze aanpak in personeelswerving draait om het efficiënter maken van het proces, terwijl we de beste ervaring bieden aan zowel kandidaten als recruiters.